Si estás considerando estudiar algo relacionado con capital humano o dirección del talento, estás en buen camino, ya que hay un panorama laboral muy prometedor para los graduados en esta área. La demanda de expertos en gestión de talento está creciendo en todas las industrias, en especial en la de tecnología, manufactura, servicios y retail.

🚀🌐 Considera esto:

Con una carrera en Administración y Dirección del Talento, tendrás opciones laborales tanto en tu país como en el extranjero. Empresas multinacionales en Europa, Asia y Norteamérica buscan constantemente profesionales capacitados en esta área.

Así que si tienes interés y vocación en este campo, ten la seguridad de que tendrás un futuro brillante manejando el activo más valioso de cualquier empresa: su gente. Con la correcta preparación, podrás ayudar a las organizaciones a reclutar, desarrollar y retener el mejor talento.

Mariana Guillén, egresada de la carrera de Dirección de Talento, en UP Guadalajara, te cuenta cómo se convirtió en Talent Acquisition, en Heineken Global, en Ámsterdam:

¿Qué valor aporta un Director de Talento a una empresa?

Como Director del Talento, tienes la oportunidad de mejorar la productividad y eficiencia de una compañía. Tu trabajo principal será optimizar el talento humano, lo cual incluye reclutar, capacitar y retener a los mejores empleados:

1. Reclutamiento de Talento

Tu labor de reclutamiento va a consistir en encontrar y contratar personal calificado que se integre bien con la cultura de la empresa. Debes analizar las necesidades del negocio y buscar candidatos que tengan las habilidades blandas y duras para cubrirlas.

2. Gestión del Talento

Una vez que los nuevos empleados ingresan, tu responsabilidad será desarrollar y motivar al personal. Esto incluye crear programas de capacitación, realizar evaluaciones de desempeño, ofrecer oportunidades de crecimiento profesional y diseñar planes de sucesión para puestos clave.

3. Retención del Talento

Finalmente, tu meta será construir un lugar de trabajo atractivo donde la gente quiera permanecer. Tu misión será generar iniciativas para mejorar la satisfacción laboral, el bienestar y el sentido de pertenencia de los colaboradores. Al retener al personal valioso, la empresa puede reducir costos de rotación y mantener el conocimiento institucional.

Oportunidades laborales en Dirección del Talento en México y en el extranjero

Cuando te gradúes de la carrera de Dirección de Talento, ten en cuenta que, en México, la demanda de profesionales en gestión de personas está en aumento, especialmente en ciudades como la CDMX, Guadalajara y Monterrey.

Vas a poder encontrar trabajo en empresas de diversos sectores como:

• Tecnología
• Comercio
• Servicios financieros
• Consultoría

Y algunos de los puestos a los que podrás aplicar, serán:

• Gerente de Recursos Humanos: Encargado de dirigir y administrar el área de RRHH.
• Especialista en reclutamiento: Atraerás y seleccionarás al personal idóneo para la organización.
• Analista de compensaciones: Determinarás los salarios y beneficios adecuados según el mercado laboral.

💥🌐 A nivel internacional, países como España, Alemania y Francia, en Europa, Estados Unidos en Norteamérica, y Chile y Perú, en Latinoamérica ofrecen interesantes oportunidades en esta área con salarios competitivos. Algunas multinacionales contratan a profesionales mexicanos de Recursos Humanos para puestos en sus filiales en el extranjero. Si dominas otro idioma como el inglés, francés o chino mandarín, tus posibilidades aumentan.

🗞️ Información extra…

En conclusión, si te apasiona el desarrollo del talento humano, no te faltarán oportunidades de empleo. La carrera en Dirección de Talento tiene un futuro muy prometedor tanto en México como fuera de nuestras fronteras.

Si te interesa estudiar esta carrera, podrás formar parte de decisiones trascendentales, desarrollar el potencial de las personas y marcar una diferencia positiva en las organizaciones. Será una excelente licenciatura para ti, sin contar que es una carrera apasionante, retadora y con un futuro prometedor.