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Escrito por Universidad Panamericana
en octubre 27, 2016

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Cada año las empresas llegan a perder hasta 14 mil millones de dólares por los costos asociados a la ausencia laboral por discapacidades y baja productividad.

Esto es una señal de la gran necesidad que tiene el país de formar empresarios y profesionales capaces de dirigir el Capital Humano. De alinear personas a la estrategia empresarial, hacer eficiente la administración, desarrollar talento y dirigir el cambio con sentido humano y ético. Y es que, sin importar el rubro, una de las inversiones más fuertes que realiza toda empresa es en su nómina.

Estudiar la licenciatura en Administración y Recursos Humanos de la UP te convertirá en un agente de transformación social, ya que cuenta con certificación por la Society for Human Resource Management de Estados Unidos.

¿Por qué estudiar Administración y Recursos Humanos en la Universidad Panamericana?

UP - Licenciatura en Administración y Recursos Humanos

Si estás buscando la mejor universidad en México para estudiar esta carrera, a continuación encontrarás 5 razones por las cuales la UP es la mejor opción:

1.    Experiencia internacional en las mejores universidades del mundo

No es necesario egresar para poder vivir una experiencia en el extranjero. A partir de 4º semestre los estudiantes de la Universidad Panamericana tienen la posibilidad de vivir una experiencia de intercambio con una de las 80 mejores instituciones universitarias a nivel internacional.

 Algunas de ellas son:

  • Katholische Universitat Eichstatt-Ingolstadt, Alemania.
  • Centennial College, Canadá.
  • University of Lethbridge, Canadá.
  • University of Regina, Canadá
  • Universidad de Almería, España.
  • Universidad de Oviedo, España.
  • Universidad de Valencia, España.
  • University of Asia & The Pacific, Filipinas.
  • École Internationale de Commerce Lyon 3ª, Francia.
  • ISC Paris, Francia. 

2.    Empresas que buscan a los egresados de Administración y Recursos Humanos de la UP

La licenciatura en Administración y Recursos Humanos de la Universidad Panamericana tiene convenio con más de 76 empresas del sector privado, lo que permite que sus alumnos estudien y trabajen al mismo tiempo.

Las siguientes son algunas de las empresas:

  • José Cuervo.
  • Jumex, Kellogg’s (virtual).
  • L’oreal.
  • LHH.
  • Mars.
  • Mattel.
  • Mondelez International.
  • Nestlé.
  • Pepsico.
  • Philip Morris Cigatam.

3.    Pertenecer a la Comunidad de negocios más exitosa de México

El 43% de los egresados de la UP ocupan puestos gerenciales o directivos en empresas nacionales o multinacionales. Ser parte de la COMUNIDAD UP significa pertenecer a la red de líderes más exitosa en América Latina con las mejores habilidades para cargos directivos de la comunidad empresarial.

La COMUNIDAD UP, está presente en:

  • 5 continentes
  • 36 países
  • 98 convenios académicos

4.    Conoce a un egresado destacado de Administración y Recursos Humanos de la UP 

Anahí de la Barrera, es egresada de la licenciatura en Administración y Recursos Humanos de la Universidad Panamericana. Con tan sólo cuatro años de experiencia laboral, es Coordinadora de Recursos Humanos en Mercado Libre, en donde es responsable de reclutamiento y desarrollo de talento humano para todo México.

Anahí es un ejemplo de cómo en tan poco tiempo, los estudiantes de la UP logran ganarse un lugar importante en el mercado laboral, pues fue en 2012 cuando inició su carrera como becaria en PepsiCo. Posteriormente su conocimiento se fue enriqueciendo tras ser invitada a trabajar en empresas reconocidas como Laboratorios Sanfer, The Coca-Cola Company y Hays México.

     5. Perfil integral del licenciado en Administración y Finanzas de la UP

Los estudiantes se convertirán en profesionales especializados en Recursos Humanos, preparados para brindar una visión y estrategia humana a la organización, así como implementar estrategias de planeación desarrollo y retención de talento. En la Universidad UP desarrollarán las siguientes habilidades:

  • Solución de conflictos organizacionales y dirección de equipos de trabajo.
  • Atracción y desarrollo de talento.
  • Administración del ambiente organizacional, promoviendo la eficiencia y la productividad.

Sé parte de la Comunidad UP y proyecta un futuro profesional exitoso.

 UP - Calcula tu colegiatura - Recursos humanos

 

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