Uno de los campos empresariales en los que existen mayores oportunidades de crecimiento para mujeres y en que también ostentan posiciones de liderazgo es el de la hospitalidad, industria que, además, es una de las más importantes a nivel mundial en la generación de producto interno bruto.
En su tercer informe anual, Women Leading Travel & Hospitality, presenta a las principales ejecutivas que han demostrado liderazgo excepcional y contribuciones significativas al éxito de sus organizaciones.
Nosotros hemos decidido incluir a una mexicana que se ha ganado estar en este top de las 7 mujeres líderes en la industria de la hospitalidad, y que te presentamos a continuación:
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Noha Abdalla
Figura como la cabeza en las funciones de publicidad, comunicaciones y construcción de marca de Choice Hotels International. Con amplia experiencia en planes comerciales y soluciones de marketing, Abdalla ha dejado su huella en importantes empresas como MyEyeDr. y Hilton.
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Jessica Kimbrough
Es la máxima exponente en trabajo de diversidad e inclusión en United Airlines. Con una amplia experiencia en liderazgo y gestión, Kimbrough ha demostrado su compromiso con el desarrollo comercial y cultura del trabajo en organizaciones como el Latino Caucus de la Ciudad de Chicago.
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Isis Ruiz
Es una ejecutiva de marketing de alto rendimiento con más de 20 años de experiencia en estrategia de marca y expansión empresarial. Recientemente participó como directora de crecimiento en Virgin Voyages. Su trabajo la ha llevado a recibir numerosos reconocimientos, incluido el ser nombrada una de las "Top Ten Líderes" por Hispanic Executive".
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Eleanor Flagler Hardy
Como presidenta y co-propietaria de The Society of International Railway Travelers, Eleanor ha establecido un estándar de excelencia en viajes de lujo en tren, lo que le valió convertirse en referente internacional por su calidad y servicio excepcionales.
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Jessica Shannon
Jessica Shannon tiene a su cargo la estrategia ASG y la ejecución de experiencias de alta calidad en Sandals Resorts International y ha sido muy elogiada por sus contribuciones en el terreno turístico y de la hospitalidad.
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Alexandra Legend Siegel
Con una carrera dedicada a promover la igualdad en el lugar de trabajo, Siegel ha sido reconocida como una de las principales mujeres líderes en viajes y hospitalidad desde su alto puesto en Expedia y ha sido honrada por su impacto en la cultura de este campo.
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Gabriela Cámara
Gabriela Cámara es una destacada figura en la escena culinaria debido a sus exitosos restaurantes en Ciudad de México y San Francisco. Además, es autora de un libro de cocina y protagonista de un documental de Netflix. Fue incluida en las personas más influyentes de la revista Time en 2020.
Estas siete mujeres destacadas son ejemplos inspiradores de liderazgo y excelencia. Sus logros y contribuciones son testimonio del poder y la capacidad de las mujeres para dejar una marca duradera en cualquier campo que elijan.
Estudiar hospitalidad: una carrera predominantemente femenina
¿Has contemplado el ramo de la hospitalidad como una opción ideal para ti? Si no lo has hecho o aún tienes dudas, permítenos mostrarte algunas razones por las cuales estudiar hospitalidad es una carrera ideal para mujeres con grandes metas y un gran potencial por desarrollar:
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Amplias oportunidades de empleo
Esta industria es una de las mayores generadoras de empleo a nivel mundial; desde hoteles de lujo, empresas de eventos, centros hospitalarios, restaurantes y hasta cruceros, constituye una amplia gama de ofertas laborales.
Según datos de ONU Turismo el 54% de la fuerza de trabajo del turismo en el mundo son mujeres, la brecha salarial entre hombres y mujeres es menor y el porcentaje de mujeres en puestos directivos es superior al de otros sectores.
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Habilidades sociales y de comunicación
Numerosos roles en la hospitalidad, el turismo y la gestión de eventos requieren competencias interpersonales sólidas, como la capacidad de comunicarse efectivamente, empatizar y resolver problemas.
Las mujeres, en general, pueden ser consideradas como más hábiles en estas áreas, lo que conlleva una mayor representación suya.
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Emprendimiento femenino
¡El futuro es femenino! Estudios como el que fue hecho por Karina Camporeale para la Universidad de Palermo, concluyen que gracias a las cualidades tanto innatas como adquiridas de las mujeres son más que competentes para ocupar puestos de alta jerarquía en este campo.
Ya sea en el turismo, negocios de alimentos y bebidas, transportes o gestión de eventos, podrás crecer o aplicar a puestos directivos y gerenciales directamente, siempre y cuando tengas la preparación y herramientas adecuadas.
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Flexibilidad y movilidad
Su naturaleza dinámica brinda a las mujeres la flexibilidad y la movilidad que con frecuencia buscan en una carrera.
Con la posibilidad de trabajar en diferentes lugares y países, así como en una variedad de roles, la hospitalidad permite a las mujeres explorar y desarrollarse profesionalmente de manera única, esto debido a que es una de las industrias de mayor extensión.
Ahora que conoces a las mujeres más sobresalientes del 2023 y los mayores beneficios en este terreno probablemente te preguntes dónde comenzar tu formación para asegurar tu lugar de éxito en la industria.
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Enfoque en la profesionalización
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Reconocimiento y prestigio
ESDAI es líder en la industria de la hospitalidad. Más del 75% de nuestras estudiantes consiguen empleo antes de egresar de la carrera y son reconocidas y valoradas por sus excelentes aptitudes. -
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Impactantes beneficios
Con una formación integral y orientada al éxito, en ESDAI no solo te prepararás para ser una líder en la industria, sino que también tendrás acceso a una red de contactos y oportunidades laborales que te ayudarán a alcanzar tus metas profesionales.
Como puedes ver, estudiar hospitalidad es una opción ideal para las mujeres que buscan desarrollar su potencial, liderazgo y creatividad en un campo dinámico y en constante crecimiento.
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