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Escrito por Posgrados Pedagogía UP
en julio 07, 2023

La educación es uno de los pilares fundamentales para el desarrollo tanto de las personas como de una sociedad, y son los directores escolares quienes desempeñan un papel crucial en la administración de las instituciones formativas. 

Un director es el responsable de guiar y gestionar el rumbo de una escuela, sea del tipo que sea. Esta posición requiere una combinación especial de habilidades y conocimientos, ya que implica una amplia gama de responsabilidades. 

Aquí te presentamos las 10 funciones principales del director escolar:

  1. Planificación

    Participas en la planificación estratégica de la escuela y uno de tus propósitos principales es velar por su cumplimiento. Esto implica fijar metas y objetivos claros, poner en marcha proyectos para alcanzarlos.

  2. Gestión del personal

    Administras la plantilla laboral de la escuela, lo que incluye reclutar a profesores y personal administrativo, asignar sus responsabilidades, realizar análisis de desempeño y proporcionar orientación profesional. 

  3. Supervisión del currículo

    Buscas que el currículo de la escuela esté alineado con los estándares educativos y sea efectivo para el aprendizaje de los estudiantes. También colaboras con los maestros en la creación e implementación de actividades y recursos de enseñanza.

  4. Relaciones con la comunidad

    Como director, mantienes relaciones sólidas con los padres, los estudiantes, el personal y otras partes interesadas; te comunicas regularmente con ellos para mantenerlos informados sobre eventos, políticas y logros escolares.

    Además, promueves la participación en la vida escolar y buscas colaboraciones externas beneficiosas para la institución.

  5. Uso de recursos

    Revisas y apruebas la elaboración y gestión del presupuesto escolar, la planificación y programación de clases, la administración de recursos y suministros, el mantenimiento del edificio y los equipos. Además, te aseguras de que la escuela cumpla con los requisitos legales y normativos.

  6. Desarrollo profesional

    Fomentas la aplicación de oportunidades de capacitación, promueves la participación en conferencias y talleres educativos, y apoyas la actualización continua de habilidades y conocimientos pedagógicos.

  7. Clima escolar

    Procuras que la escuela sea un entorno seguro, inclusivo y propicio para el aprendizaje. Estableces políticas y procedimientos para mantener la disciplina, resuelves situaciones de conflicto y promueves un clima escolar tanto positivo como respetuoso.

  8. Participación en reuniones y eventos

    Representas a la escuela en reuniones con padres, personal del distrito escolar y otros actores relevantes. También asistes a eventos escolares, ceremonias de premiación y actividades extracurriculares para mostrar tu apoyo en la vida estudiantil.

  9. Evaluación y seguimiento

    Supervisas el rendimiento de los estudiantes, así como el desempeño del personal escolar. Utilizas datos y análisis para identificar áreas de mejora, implementar estrategias correctivas y evaluar el éxito de las iniciativas y programas en relación con los objetivos institucionales.

  10. Liderazgo y motivación

    Ejerces un liderazgo efectivo para inspirar a todos los integrantes creando un entorno tanto de trabajo como de aprendizaje positivo y fomentando una cultura de excelencia y éxito académico.

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Como director escolar tienes una posición de gran importancia y responsabilidad en el ámbito educativo ya que influyes significativamente en la vida de los estudiantes, el personal y la comunidad escolar en general.

Contenido relacionado: Las competencias para una dirección educativa sobresaliente

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