La flexibilidad es una cualidad imprescindible para el desempeño profesional en los servicios públicos. Los administradores públicos trabajan -también en organizaciones sin fines de lucro- como analistas de políticas gubernamentales, gerentes de relaciones públicas y planificadores urbanos y regionales.
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Roles administrativos
Los administradores públicos cumplen roles administrativos en que proporcionan información a los clientes y supervisan e implementan diversos programas en las organizaciones.
Normalmente, son responsables de dirigir y asesorar a los empleados de una organización: a investigadores, encargados de programas y consultores. También evalúan los programas y los servicios, y se encargan de planificar cambios en iniciativas de políticas públicas.
Administración fiscal
El seguimiento y la aprobación de presupuestos también son funciones suyas. Están a cargo de planificar ingresos como de diseñar y de evaluar sistemas contables.
Deben cumplir con disposiciones legales al administrar la información contable. Interpretan y reportan información financiera de una manera en que la gente pueda entenderla fácilmente.
Tutela pública
Algunos administradores públicos asumen el papel de tutores públicos: gestionan los asuntos de personas incapacitadas para tomar decisiones financieras o de salud. Esto es, personas en coma, con una enfermedad mental o con Alzheimer. En ocasiones, requieren el permiso de un tribunal antes de tomar decisiones.
Recaudación de fondos
Realizan actividades de recaudación de fondos para organizaciones sin fines de lucro. Deben orientarse a mantener estándares éticos de honestidad, integridad, empatía, respeto y transparencia en la ejecución de sus funciones. Responden al público como representantes de líderes y donantes.
La administración pública puede, entonces, materializarse en múltiples dimensiones de la vida civil y política. Es evidente su relevancia en el funcionamiento adecuado de un gran número de partes necesarias para la estabilidad del Estado y de la sociedad.
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