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¿Qué es la teoría científica de la administración?
Escrito por Doctorado en Ciencias Empresariales
en septiembre 09, 2024

En el actual escenario de las ciencias sociales, la unión de distintas disciplinas se ha vuelto un principio esencial ante el incremento de los problemas y las transformaciones continuas que enfrentan los distintos tipos de organizaciones comerciales. 

Este enfoque integral permite a los profesionales de la administración no solo comprender mejor la complejidad del mercado, sino también adaptar sus estrategias a un panorama en constante cambio.

En el presente artículo, explicamos qué suma la interdisciplinariedad a la administración y cuál es su impacto en el nivel de éxito empresarial.

Doctorado en Ciencias Empresariales  

El carácter interdisciplinario en la administración

A diferencia de la cualidad multidisciplinaria, que implica la coexistencia de diferentes disciplinas sin integrarlas necesariamente, la interdisciplinariedad se refiere a la colaboración entre distintos saberes sistematizados para abordar problemas complejos de manera más completa y holística. 

En el ámbito de la administración, se manifiesta en la combinación de diversas áreas de estudio que enriquecen el análisis y la toma de decisiones por medio de distintas teorías y metodologías. A continuación, presentamos algunas de las más importantes:

  • Economía y finanzas

Aportan herramientas y análisis para la planificación y el control financiero, la evaluación de proyectos y la gestión de riesgos.

  • Psicología organizacional

Contribuye a la comprensión de aspectos del comportamiento humano en las organizaciones como la motivación, el liderazgo y la dinámica de grupo.

  • Tecnología e informática

Permite la optimización de procesos mediante la automatización y el análisis de datos, lo que impacta positivamente en la toma de decisiones.

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  • Sociología y antropología

Ayudan a entender la cultura organizacional, las redes sociales dentro de la empresa y la influencia de factores externos en las operaciones internas.

  • Derecho y filosofía

Proporcionan el marco regulatorio y ético dentro del cual las organizaciones deben operar, con el fin de asegurar el cumplimiento normativo y la responsabilidad social.

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Alcances en la administración

La adopción de este enfoque brinda una mejor comprensión de los fenómenos organizacionales en cuanto considera múltiples puntos de vista. 

Como ejemplo de ello, al combinar principios económicos con teorías psicológicas, los administradores pueden entender no solo los incentivos financieros que impulsan el comportamiento de los empleados, sino también los factores motivacionales intrínsecos y extrínsecos que afectan su desempeño. 

Asimismo, la incorporación de la sociología posibilita analizar cómo la cultura organizacional y las estructuras sociales influyen en la dinámica de trabajo. Esta perspectiva múltiple es crucial para desarrollar estrategias que sean efectivas a nivel operacional y humano.

Oportunidades y desafíos

Uno de los principales desafíos que podemos identificar es la integración efectiva de diferentes marcos conceptuales y metodologías que pueden ser, en ocasiones, contradictorios o difíciles de conciliar. 

Además, los profesionales y académicos en administración deben estar dispuestos a aprender y adaptarse a conceptos y prácticas de otras disciplinas, lo cual requiere una mentalidad abierta y una capacitación continua.

Sin embargo, los beneficios de este modelo superan los desafíos, ya que se fomenta la innovación, se mejora la capacidad de resolución de problemas y se promueve una visión más amplia del entorno organizacional

Así, las organizaciones logran adaptarse rápidamente a los cambios del entorno y a las nuevas demandas del mercado, lo cual es esencial para incrementar las probabilidades de éxito financiero en un mundo que apremia la resiliencia corporativa.

Contenido relacionado: 6 obstáculos de la investigación colaborativa entre academia e industria y cómo resolverlos

Avanza profesionalmente estudiando un doctorado en Administración

El Doctorado en Ciencias Empresariales de la Universidad Panamericana está diseñado para responder a las necesidades actuales del entorno empresarial. 

Nuestro programa fusiona ejes transversales curriculares con habilidades especializadas de diversos campos del conocimiento, lo cual garantiza que los profesionales se preparan para dirigir con una perspectiva amplia y efectiva. 

Contenido relacionado: ¿Qué puede aportarte profesionalmente el Doctorado en Ciencias Empresariales?

Esta formación avanzada no solo fortalece las capacidades analíticas y estratégicas, sino que también equipa a los futuros líderes con herramientas para innovar y tomar decisiones acertadas en un entorno global competitivo. Descarga el plan de estudios en el siguiente enlace para conocer todos sus beneficios:

Plan de estudios DCE  

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